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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团召开党委中心组学习(扩大)会议

    时间:2009-09-14
    来源:党群工作部

    在十七届四中全会即将召开之际,2009年9月14日,中国有色集团召开党委中心组学习(扩大)会议,会议由集团公司党委书记、副总经理张克利同志主持,集团公司党委委员、班子成员、总部各部门负责人参加了学习。
    会上全体参会人员认真学习了今年6月底、7月初,中共中央、中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》三项法规和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,重点学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,观看了党建研究专家、经济学家、求是杂志社研究员、红旗出版社原副总编辑黄苇町对三项法规解读的光盘,研究讨论了《中国有色集团党风廉政建设责任制实施办法》(讨论稿),会议对如何贯彻落实全国纪委书记座谈会和四个重要文件精神,大力推进集团公司反腐倡廉制度建设,以及认真做好“十一”前夕的各项生产经营和稳定等进行了进行了研究部署。
    集团公司总经理、党委副书记罗涛同志结合公司实际,谈了自己学习后的体会,并对如何贯彻落实文件精神提出要求。他说,中央集中印发的党风建设和反腐倡廉“四个重要文件”,是加强党政领导干部管理、规范廉洁从业行为、推进重点领域反腐倡廉工作的技术性法规和规范性文件,对于切实加强集团公司党风建设和反腐倡廉工作具有重要意义,集团公司根据中央文件精神制定了党风廉政建设责任制实施办法(讨论稿),总部各部门要组织认真讨论,及时将意见反馈到纪检监察室。
    会议要求总部各部门、各企业要把贯彻落实中央上述文件作为当前加强反腐倡廉建设的重要政治任务,列入议事日程,深入学习宣传,认真组织实施。各级纪检审计部门要积极抓好任务分解、组织协调和监督检查,充分发挥职能作用,切实抓好“四个重要文件”的贯彻落实,扎实推进集团公司惩防体系建设和反腐倡廉工作,实现集团公司及各出资企业干干净净、健康稳定发展,为“三大跨越”目标的最终实现提供保证。
     
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