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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    深入学习十七届五中全会精神

    时间:2010-10-21
    来源:党群工作部

    ——中国有色集团召开党委中心组学习(扩大)会议

    2010年10月21日,中国有色集团召开党委中心组(扩大)学习会议,传达学习党的十七届五中全会精神,研究部署集团公司贯彻落实十七届五中全会精神,做好中国有色集团“十二五”规划的意见和措施。集团公司总经理罗涛主持会议并作重要讲话。

    会上,党委书记张克利传达学习了胡锦涛总书记代表中央政治局向全会作的工作报告和在十七届五中全会第二次全体会议上的讲话、温家宝总理关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的说明,和国务院国资委主任、党委书记王勇在10月20日下午召开的中央企业学习传达贯彻党的十七届五中全会精神会上的讲话精神与要求,集团公司党委副书记许树森传达学习了中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报。

    会议指出,认真学习贯彻十七届五中全会精神,对于我们更好地抢抓机遇、应对挑战、解放思想、开拓进取、加快实现三大跨越具有十分重大的意义。要切实抓好全会精神的学习和贯彻。各级党委都要组织中心组开展学习讨论,特别是各级领导班子要先学一步,学深一点,带动其他党员的学习。各级基层党组织,包括集团公司各级境外出资企业党组织,都要采取多种形式,组织好广大党员认真学习,真正把广大党员干部的思想认识统一到五中全会精神上来,统一到中央和集团公司党委的重大决策部署上来,振奋精神,凝心聚力,不断开创集团公司改革发展的新局面。

    罗涛总经理在讲话中强调,集团公司各级出资企业和广大干部职工都要把学习好、领会好、贯彻落实好十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要集中精力,以认真学习贯彻十七届五中全会精神和我国国民经济和社会发展第十二个五年规划为指导和动力,把深入贯彻全会精神与深入开展创先争优活动紧密结合起来,牢牢把握科学发展主题,加快集团公司科学发展步伐;把深入贯彻全会精神与修订完善全集团的“十二五”规划结合起来,更好地为集团及各级出资企业的改革发展指明前进的方向;把深入贯彻全会精神与切实抓好当前各项工作结合起来,集中力量做好今年、也是“十一五”最后两个半月的各项工作,确保全面超额完成全年各项目标任务,为“十二五”期间开好头、起好步打下扎实基础。他指出,学习贯彻全会精神,最重要的是进一步找准方向、理清思路、明确任务,要落实在行动上、体现在实践中。他强调,集团总部各部门和广大党员职工,要在学习贯彻落实好十七届五中全会精神和我国国民经济和社会发展第十二个五年规划、制订集团公司“十二五”规划和服务企业、服务基层、抓好当前的各项工作中,主动发挥表率作用、努力争当先锋。

    为了深入学习领会、全面贯彻落实十七届五中全会精神,中国有色集团党委中心组还将继续组织学习讨论,将中央和国资委党委的决策部署落到实处。

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