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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    董长清副书记到桂林矿地院调研

    时间:2018-03-22
    来源:桂林矿地院

    2018年3月16日,中国有色集团党委副书记、工会主席董长清一行到中国有色桂林矿产地质研究院有限公司(简称:桂林矿地院)产业化基地调研。

    桂林矿地院党委书记、董事长谢志刚,总经理杨国高和桂林矿地院所属桂林特邦新材料有限公司(简称:特邦公司)总经理张延军分别就特邦公司改革发展、管理创新、技术开发、生产经营、人才技术及“两金压降”总体规划等方面情况向董长清副书记进行了汇报。听取汇报后,董长清副书记对桂林矿地院下一步工作提出四点要求:一是明确新材料产业定位,坚定发展信心;二是坚持问题导向,心无旁骛抓主业,补短板强优势,加大科技创新力度,通过解决问题不断激发员工的创新意识;三是加强人才培养和保护,通过激励、分配、薪酬改革优化人才成长环境,提高团队的整体实力,激发人才创造灵感;四是加强党组织建设,要注重在生产科研一线发展培养基层党员,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

    调研期间,董长清副书记还实地考察了特邦公司生产车间和党员活动室,并组织召开了特邦公司党支部座谈会。

    中国有色集团总部相关部门负责同志参加调研。

    实地考察特邦公司绳锯生产线

    实地考察党员活动室

    组织召开特邦公司党支部座谈会

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