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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中色奥博特职工创新工作室举办交流活动

    时间:2015-10-29
    来源:中色奥博特

    近日,中国有色集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司(简称中色奥博特)铜管公司职工创新工作室电气小组开展了9月份交流活动,针对轧机设备、盘拉机设备直流调速器如何加强维护保养工作、提升工作效率展开研讨,铜管公司电工班所有班长参加了活动,活动由山东省“首席技师”、电气工作组组长高磊主持。

    交流活动中,大家围绕轧机、盘拉机设备直流调速器在秋、冬季易发生的问题及在维修过程中的难点、疑点,结合自身经验逐项进行了分析,并就问题的解决方法发表了意见、建议,为提高技能水平,创造性的开展维护、维修工作起到了积极的推动作用。

    2015年以来,中色奥博特工会着力在激发职工创新活力、提升创新工作室效率上下功夫,积极扩大职工创新工作室的辐射面、凝聚力和影响力,在成立职工创新工作室的基础上,各职工创新工作室工作小组相继组建,创新小组立足班组、工段,积极将生产一线中遇到问题进行汇总、解决,并每月进行一次活动交流,为进一步营造企业学习创新的浓厚氛围,更加有力地促进安全生产、经营管理等各项工作的开展打下了良好的基础。

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