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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    简 讯

    时间:2012-07-23
    来源:

    2012年6月,中国有色集团在京企业组队分别参加了国资委举办的“第六届中国华能杯乒乓球比赛”和中国有色金属工业协会组织的2012“有色杯”足球友谊比赛。比赛中,全体队员奋勇争先,赛出了风格,增进了友谊。

    中国有色集团乒乓球协会组成的23人参赛队,于2012年6月26日在北京首钢体育中心进行了为期4天的比赛,此次赛程共参加5个组别,参赛19。侨叭险孀急,赛中积极奋战,男子中年组和男子青年组分别在小组内战胜中国节能集团队,并获得“优秀组织奖”荣誉称号。

    2012年6月23日,中国有色集团31名足球爱好者组队参加2012“有色杯”足球友谊比赛,在八个参赛队伍中,中国有色集团与五矿有色金属股份有限公司、恩菲设计院和矿冶研究院同组,最终取得两平一负积两分小组第三的成绩。队员们在比赛中团结协作的精神受到组委会和其他参赛队的高度认可,增强了在下一次比赛取得优异成绩的信心和决心

    本届赛事,全体参赛队员积极进。ζ床,通过比赛,锤炼意志、提高能力,增强了集体感、凝聚力,打造了团队意识,为集团公司又好又快发展鼓士气,添动力,创氛围。

    2012“有色杯”足球友谊赛

    中央企业第六届“中国华能杯”乒乓球比赛

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-08-16 16:53:05