为纪念建团90周年，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，2012年5月4日青年节当天，中国有色集团以“继承五四传统、弘扬雷锋精神、立足本职岗位、践行央企责任”为主题，召开了五四表彰暨郭明义爱心团队成立大会。国务院国资委群工局副局长、中央企业团工委常务副书记张相红同志出席会议并作了重要讲话，集团公司总经理、党委副书记罗涛同志，党委书记、副总经理张克利同志，党委副书记、纪委书记许树森同志出席会议，张克利书记作了重要讲话。会议由集团公司党群工作部主任、直属机关党委副书记贾红玉同志主持。

张相红副局长对中国有色集团近几年的快速发展、企业党建和群团工作给予了充分肯定，他说，2011年末中国有色集团资产和收入双超千亿元，实现了跨越式发展，企业党建和群团工作也得到了不断发展，为中央企业海外党建工作提供了鲜活的经验。同时，他对此次活动给予了高度评价，他指出，在“五四”青年节这个特殊的日子里，中国有色集团发起组建郭明义爱心团队，并举行授旗仪式，内容实、形式新颖，切实推动学雷锋、学郭明义活动的深入开展，非常有意义，在中央企业将起到典型示范和引领作用。对中国有色集团下一步共青团和青年工作，张相红副局长提出了三点要求。一是强化思想引领，引导青年树立坚定的理想信念。要充分发挥郭明义爱心团队的辐射带动作用，旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值体系，着力提升青年个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德，引导青年从做好身边事、服务身边人开始，将学雷锋活动落实到本职岗位上、落实到具体工作和现实生活中。二是凝聚智慧力量，为企业改革发展增添强劲动力。要以国资委提出的“管理提升年”为契机，针对企业不同时期的中心工作，把握企业共青团和青年工作的根本任务与企业根本功能相融合的切入点，从辅助人力资源开发、增强企业内部凝聚力、树立企业形象、提供全方位交流渠道、加强年轻干部培养等方面，科学筹划工作内容，精心设计活动载体，切实将党委的要求、企业的需求和青年的诉求结合起来。三是加强自身建设，始终保持组织的生机与活力。要始终以改革创新精神不断加强组织建设、队伍建设和阵地建设，不断丰富工作内容，打造工作品牌，引导青年与事业一道成长。

张克利书记指出, 近年来，随着有深厚党建传统的企业加入集团的大家庭，为集团公司共青团和青年工作注入了新的活力，在集团公司建设世界一流矿业集团奋斗过程中，各级团组织和广大青年积极投身集团公司改革发展的实践，勤于学习、善于创造、勇于担当、甘于奉献，发挥了生力军和突击队作用。对下一步共青团和青年工作，张克利书记提出了三点要求。一是继承五四传统、牢记使命责任，广大青年更要以五四精神为指引，坚定“走出去”战略，积极投身到推动集团公司迈进世界500强这个伟大的事业中。二是弘扬雷锋精神、做好本职工作，以中国有色集团郭明义爱心团队成立为契机，发扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，深入开展学雷锋活动，建设一流职工队伍上。各级团组织要广泛开展创新创效以及“号、手、岗、队”等活动，为企业的改革发展贡献力量，引导青年在企业发展中勇当先锋，建功立业。三是坚持党建带团建、加强组织建设，充分利用党的组织格局和工作格局，加强对共青团工作的指导,为团组织开展工作提供必要的物质条件和经费保障。最后，张克利书记对广大青年提出了殷切期望。他指出，青年员工基础好、层次高、后劲足，易于接受新鲜事物，关键是要用心甄别、用心工作。要选择健康和积极向上的世界观、价值观和人生观，加强自身修养，承担家庭责任，遵守职业道德，履行社会公德，做引领社会风尚的积极力量。同时要多实践、多积累，多干、肯干，多思考、多总结，对所做的每一件事情要用心，不断成长、成才。

会上，表彰了48个先进青年集体和62名先进青年个人，进行了爱心团队授旗仪式。集团公司团委副书记徐来祥同志宣读了表彰决定和成立中国有色集团郭明义爱心团队的决定，并带领各出资企业郭明义爱心团队进行了庄严承诺。出席会议的国资委群工局、中央企业团工委和集团公司领导为获奖集体和个人代表颁发了奖牌和证书，为中国有色集团郭明义爱心团队各出资企业分队进行了授旗。

会议以视频形式召开，国内出资企业分管共青团和青年工作的班子成员、团组织负责人、团员和青年代表，总部各部门负责人、全体团员和青年参加了会议。

出席活动的还有国资委群工局调研员张兵同志、央企创先争优办公室成员齐建立同志。活动结束后，张相红一行与在主会场参加会议的出资企业获奖代表一同参观了集团公司展厅。

会议现场

主席台领导为先进青年个人颁奖

先进个人获奖代表合影

先进集体获奖代表合影

主席台领导为各出资企业郭明义爱心团队授旗

出资企业爱心团队代表接受队旗

进行庄严承诺

张相红一行参观集团公司展厅