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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中色东方团委首届团干部述职报告会

    时间:2013-01-04
    来源:中色东方

    12月27日,中色东方团委在工会三楼会议室召开中色东方团委首届团干部述职报告会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席余春勇,公司组织部部长郑世萍、工会副主席徐金莲以及32名团干部参加了会议。会议由公司团委副书记杨永权主持。

    会议首先介绍了安祥等11名新换届的团干部,并宣读了30名团干部的述职顺序和述职时间即团总支及直属团支部书记限时8分钟、基层团支部和青工委书记限时6分钟,按顺序主要从基础工作、重点工作、亮点工作、存在的不足、2013年工作设想五个方面进行述职,未出现超时的现象,为全体团干部提供了交流学习的机会,使其相互对比,引其思考,达到相互学习、相互比较、相互促进的目标。会后一名团干部说:今天的述职报告会受益匪浅,有许多值得学习的地方如:钽铌制品分厂团支部在2012年新春来临之际组织的分厂领导到公寓慰问单身团员青年等活动,为做好本单位2013年共青团工作起到了积极的促进作用。

    最后余书记作了重要讲话并提出团干部应具备三种能力:在岗位上能干、坐下来能写、站起来能说。同时要求将此项活动作为团干部素质提升的一项重要举措之一并形成长效机制,望其以此为契机,找准位置,扬长避短,在实践中不断提升自己,为公司快速发展的做出新的贡献。

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