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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    桂林矿地院召开全面深化改革研讨会

    时间:2018-08-07
    来源:桂林矿地院
    作者:王磊

    近日,中国有色集团雷竞技raynetdota-雷竞技软件中国有色桂林矿产地质研究院有限公司(简称桂林矿地院)召开全面深化改革研讨会,旨在全面深化以管控模式改革和薪酬分配体系改革为主要内容的改革工作。

    桂林矿地院董事长、党委书记谢志刚主持会议并讲话,他指出,当前从国家宏观层面上看,中共中央、国务院对国有企业的改革已做出了全面部署和要求,桂林矿地院要按照集团公司提出的要求,做好机制体制设计,建立多通道的薪酬分配体系,充分调动一切力量,推动桂林矿地院快速发展。

    桂林矿地院总经理杨国高出席会议并在讲话中进一步阐述了管理体制和薪酬机制的改革要点,要求桂林矿地院全体干部职工统一认识、形成共识,积极稳妥、快速有效地推进以管理体制和薪酬机制为起点的全面深化改革工作。

    会议期间,与会人员对桂林矿地院深化改革工作进行了深入讨论,并达成共识,后续各项改革工作安排已被分配到主管领导和部门。

    桂林矿地院班子成员、所属单位和总部相关部门负责同志参加会议。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-09-04 16:26:57