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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中色天津党委举办基层党务干部培训班

    时间:2018-08-07
    来源:中色天津
    作者:吕莹

     

    5月18日,中国有色集团雷竞技raynetdota-雷竞技软件中色(天津)有色金属有限公司(简称:中色天津)党委举办基层党务干部培训。中色天津党委书记、董事长、总经理王伟东作培训动员讲话,党委副书记郭鸿出席会议。

    王伟东书记首先阐述了这次培训的意义:一要提高思想认识,充分认清企业党建工作的地位、作用和重要性;二要明确职责任务,更加自觉地履行主体责任,把党建各项工作落到实处;三要提升能力,掌握党务基本知识,增强本领、指导实践,做到知行合一;四要鼓舞士气,通过扎实有效的党建工作去凝聚人心、增强信心,激发广大党员干部干事创业的内生动力。王伟东书记对基层党务干部提出了五点要求:一是要增强抓党建的主责主业意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责;二是要注重加强学习与实践,不断提高自身理论水平和业务能力;三是要坚持高标准严要求,认真抓好党建重点工作任务落实,推动基层党建从“宽松软”向“严实硬”转变;四是要积极创新工作方式,充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,增强企业凝聚力和向心力;五是要始终围绕中心抓党建,把保证和促进企业改革发展稳定作为党建工作的出发点和落脚点,以各项工作开展的成效来检验党建工作的成果。

    本次培训围绕党支部日常工作的具体实务操作展开,就如何履行好支部书记职责、落实“三会一课”等党的组织生活制度,以及发展党员工作程序进行了辅导讲解。来自中色天津所属各单位党委、党总支、党支部书记及党办主任20余人参加了培训。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-08-13 10:29:45