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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团认真传达国资委保密工作培训研讨班有关精神

    时间:2009-09-04
    来源:办公厅
    作者:

    2009年9月4日,中国有色集团保密办公室召开专门会议,认真传达学习国务院国资委副主任黄丹华在“国资委保密工作培训研讨班”上的重要讲话精神,对今年下半年的保密工作提出明确要求。中国有色集团保密办公室全体同志、总部各部门代表以及保密工作联络人参加会议。会议由中国有色集团保密办公室主任张向南主持。
    会议分析了集团公司当前的保密工作形势。会议指出,目前敌对势力的渗透窃密相当猖獗,国际间的经济科技情报争夺非常激烈,以信息技术为龙头的世界科学技术进步日新月异,保密与窃密的斗争异常尖锐复杂。集团公司是实施“走出去”战略的先行者,肩负着党和国家的重任,保密工作尤为重要。涉密人员的保密观念尚待加强,保密措施尚待进一步完善。一定要进一步增强责任感和使命感,从讲政治、保发展、保稳定的高度做好集团公司的保密工作。
    会议明确了下一阶段的保密工作的两项重点任务。一是切实加强涉密信息系统的保密管理。建立完善计算机信息系统保密技术监督和管理机制,健全管理规章和办法,管住、管好各种涉密存储介质和涉密计算机,加强督促检查,保证各种秘密万无一失。二是要切实加强定密工作。科学确定国家秘密和商业秘密的范围,确定保密范围、秘密事项及其密级,为保密工作打下基础。要严格按照定密程序确定秘密事项,使该保密的能真正保住,该解密的及时解密,该公开的信息能够正常公开。
    会议还对中国有色集团总部的保密工作提出了三点要求。第一,要切实加强保密要害部门、部位的保密管理。按照“:诵、保重点”的原则,制定相应的防范措施,提高保密要害部门、部位的保密管理水平,保密工作要覆盖出国人员、新上岗人员、借调人员等所有人员,确保不留死角,形成人防、技防、物防结合综合的防范体系。第二,要进一步明确保密责任,认真学习《中国有色集团保密工作细则》,认真按照与公司签署的保密承诺书的要求履行好保密义务。第三,要建立保密工作报告制度,对发生的失泄密事件第一时间向保密办公室报告,确保沟通顺畅。
    作为中央企业,特别是跨国经营的中央企业,中国有色集团保密工作任务繁重,责任重大。中国有色集团充分认识自身保密工作形势,把保密工作纳入重要议事日程,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的保密工作方针政策和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神,突出重点、筑牢防线、强化调研、责任到人、责任到岗、加大监督检查力度。中国有色集团通过切实加强保密规章制度和基础设施建设、深入开展保密工作宣传教育、切实抓好信息安全保密工作、加强涉密要害部门和部位的安全防范、强化涉外保密管理等一系列有力的措施,实现了保密工作的全方位、全员化和全过程,充分发挥了保密工作“保安全、保发展”的重要作用,确保了国家秘密和企业商业秘密安全,保障了集团公司的持续健康稳定发展。
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