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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    依托科技打造企业核心竞争力

    时间:2009-08-26
    来源:办公厅
    作者:

    2009年8月26日,王淀佐、左铁镛、李东英、屠海令、邱定蕃、孙传尧、张懿等7位中国工程院院士莅临中国有色集团参观指导。中国有色集团总经理罗涛、党委书记张克利与在京的集团公司领导班子成员热情接待了王淀佐院士一行。
    在罗涛总经理、张克利书记的陪同下,7位院士兴致勃勃地参观了中国有色集团展厅,他们详细询问了重大资源项目的储量、品位、工艺,对中国有色集团近年来的跨越式发展,特别是在实施“走出去”战略上的成就不吝溢美之词。由于中国有色集团高度重视科技工作,在展厅中可以见到王淀佐院士等出席公司科技活动或到公司考察的镜头,各位院士倍感亲切。在科技进步版块前,各位院士驻足凝神察看,不时询问,对中国有色集团在钽、铌、铍以及隔膜泵研发领域的实力和特色表现出浓厚的兴趣。院士们还参观了中国有色集团院士办公室和职工活动中心,对中国有色集团重视人才、人才强企的做法赞不绝口。在随后的座谈中,各位院士寄语中国有色集团:要继续坚定不移地依靠科技进步和管理创新,形成产学研相结合的科技创新体系,进一步推进企业又好又快的发展。
    座谈中,罗涛总经理向王淀佐院士一行介绍了中国有色集团的基本情况以及“走出去”的成就,重点介绍了产业结构、科技进步、人才队伍等方面的情况,对各位院士对中国有色集团改革发展的关注和关心表示由衷的感谢。他指出,中国有色集团以境外项目为优势和特色,以科技创新为重要依托,以人才建设为实施保障,走出了一条持续健康快速的发展路径。目前,中国有色集团正在实施“加快科学发展、实现三大跨越”的企业战略,将在各位院士的亲切关怀和指导下,继续全面实施科技兴企战略和人才强企战略,以人为本,突出优势,服务主业,支撑发展,为中国有色金属工业的腾飞做出更加积极的贡献。
    中国有色集团在京领导许树森、孙加林、武翔以及总部相关部门负责同志参加了上述活动。
    中国有色集团高度重视科技进步和人才强企工作,拥有何季麟、张文海2位中国工程院院士领衔的一批优秀人才,拥有2家博士后流动工作站以及多个国家级科研基地,取得授权专利近百项,牵头组建了海外有色金属资源开发利用技术创新战略联盟等具有重大影响的联合攻关组织。中国有色集团将进一步集成内外科技资源,建立富有活力的科技创新体系,提高持续创新能力,支撑引领企业又好又快的发展。
     在展厅参观
     
    在贵宾厅会谈
     
     
    亲切合影
    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-08-16 16:29:54