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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团网站被国务院国资委信息中心评为A级网站

    时间:2009-12-16
    来源:信息中心
    作者:

     
    2009年12月16日,国务院国资委信息中心下发了各中央企业网站绩效评估报告,中国有色集团网站“中国有色在线”得分为94.3分,被评为A级,在各中央企业网站中名列第30位。这是中国有色集团加强信息化建设、加大宣传和品牌塑造所取得的又一成绩。
    国务院国资委信息中心网站绩效评估报告显示,中央企业达到A级的网站有56家,B级的网站有35家,C级的网站有23家,D级的网站有14家,E级的网站有7家(含3户没有网站)。国务院国资委信息中心对中国有色集团网站的评估意见为:“从复评网站建设情况看,你单位网站在预评估结果公布后进行了全面改版,整改效果较好,添加了企业形象、人才招聘、投资者关系、期刊杂志、研究领域和成果、社会责任等相关内容,增设了互动渠道、信息定制及常见问题解答等栏目,并对预评估时网站存在的一些细节问题给予了完善,网站的实际应用效果得到了大幅度提升。后续需继续加强商务平台和网站群的建设和管理。”
    一直以来,中国有色集团高度重视网站建设和维护。特别是国务院国资委信息化工作办公室下发《关于开展中央企业网站绩效评估工作的通知》后,中国有色集团结合本单位信息化建设的总体规划,于2009年3月开始了公司网站改版工作。中国有色集团信息中心在各部室的通力配合下,于2009年6月完成了中国有色集团网站建设方案规划,信息中心与办公厅随后开展了网站建设,改版后的中英文网站经集团公司领导和总部各部室审定后于8月初正式对外发布。
    中国有色集团将根据国务院国资委信息中心复评报告中提出的意见和建议,进一步加强公司网站的管理和建设,结合集团公司的实际需要和用户需求完善相关内容和功能,提高信息的更新频率和规范性,使网站在提升企业形象、满足客户需求、加强内部管理、凝聚出资企业等方面发挥更为重要的作用。
    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-08-21 17:14:14