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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    张克利书记到中国十五冶南方公司调研

    时间:2009-11-24
    来源:中国十五冶
    作者:

    2009年11月24日,在中国十五冶金建设有限公司(简称中国十五冶)总经理马文洲和党委书记汪鹏云的陪同下,中国有色集团党委书记张克利到中国十五冶南方公司(以下简称“南方公司”)调研。
    调研期间,张克利书记一行参观了位于中国第三个CBD—广州珠江新城中心商务区津滨腾越大厦的南方公司办公楼,听取了南方公司工作汇报以及2010年和“十二五”总体工作构想。张克利书记认为,南方公司近几年发展得较好,特别是在经济危机影响不断加深的情况下,南方公司今年全面完成了中国十五冶下达的各项经济指标,殊为不易。南方公司的成功得益于他们能够正视外部环境,主动适应市。欢系髡⒄狗较颍涌旆⒄共椒ィ煌奔岢忠皇肿ド皇肿チ建设,延伸廉政建设责任体系,净化发展环境,始终保持持续健康发展的做法。
    张克利书记指出,南方公司的发展从一个侧面反映了中国十五冶的发展,其核心是抢抓机遇,科学发展。“十一五”期间,中国十五冶抓住机遇,锐意进取,快速发展,取得了骄人的成绩,这些成绩来之不易,是全体中国十五冶人不断摸索、不断努力、不断奋斗的结果,是中国十五冶“开得动、打得响、过得硬”企业精神的凝聚和体现。中国十五冶的发展为中国有色集团早日实现“三大跨越”打下了基。参戏焦痉⒄勾丛炝私虾玫奶跫。经过近几年的市场洗礼,南方公司具备了大发展的条件,希望全体员工要继续发扬中国十五冶“开得动、打得响、过得硬”的企业精神,积极贯彻落实科学发展观,实现南方公司更大的发展,真正做强做大南方公司。
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