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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团召开2023年警示教育大会

    时间:2023-10-18
    来源:集团纪委
    作者:吴琳

    10月16日,中国有色集团召开警示教育大会,深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神,认真落实国资委党风廉政建设和反腐败工作会议部署,巩固深化主题教育成果,推动全面从严治党向纵深发展。中国有色集团党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话,党委副书记、总经理张晋军主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求,党委委员、纪委书记范圣权通报近期有关典型案例。

    奚正平书记指出,这次警示教育大会在集团公司深入开展第二批主题教育之际召开,要把严的基调、严的措施、严的氛围传导到集团公司各级党组织和每名党员干部,在持续深化、内化、转化主题教育成果上下功夫,以全面从严治党的新成效引领保障集团公司开创高质量发展新局面。通过不断努力,集团层面已形成风清气正的政治生态并持续巩固发展,出资企业政治生态也在不断净化向好,但反腐败斗争形势依然严峻复杂,党风廉政建设和反腐败工作依然面临不少挑战,需引起高度重视。他强调,集团公司各级党组织、党员领导干部要坚持以案促改、以案促治,以主题教育为契机,推动全面从严治党向纵深发展。必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定理想信念。必须坚定不移贯彻落实全面从严治党战略部署,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化集团政治生态。必须严明纪律规矩,抓住关键少数以上率下,坚决纠治贯彻落实党中央决策部署打折扣、搞变通,有令不行、有禁不止等问题。必须严格落实中央八项规定精神,持续加固中央八项规定堤坝,持续重点纠治形式主义、官僚主义,纠“四风”树新风并举。必须认真履行好“两个责任”,坚决铲除腐败滋生的土壤和条件,各级党委要切实担负起主体责任,坚持严管严治,加强对“关键少数”的监督,持续整治靠企吃企和基层微腐败问题,加大对重点领域的监管力度。各级纪委要忠实履行党章赋予的职责,强化政治监督,做实日常监督,协助党委落实主体责任。必须充分发挥“大监督”机制作用,推动党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、业务部门专业监督等各类监督贯通协同,进一步把监督嵌入公司治理,把监督成果转化为企业治理效能。

    会议以视频形式召开,集团公司领导班子成员、高级管理人员、总部副处级以上干部,各出资企业领导班子成员、中层干部,主要三、四级企业领导班子成员及中层干部参加会议。

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