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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    “砥砺四十年 奋斗新征程”中国有色集团召开离退休干部座谈会

    时间:2023-10-24
    来源:人力资源部
    作者:马铎、卞轶凡

    10月23日,中国有色集团在北京总部召开“砥砺四十年 奋斗新征程”离退休干部座谈会,中国有色集团集团公司集团公司在京领导班子成员与历届老干部、老同志代表欢聚一堂,回顾创业历程、分享发展成果、畅想美好未来,共同庆祝集团公司成立40周年。

    中国有色集团党委书记、董事长奚正平在讲话中对各位老领导、老同志及全体中国有色人对集团公司创业发展做出的突出贡献致以崇高敬意。他表示,各位老领导、老同志是集团事业的开拓者、奠基人,集团发展的每一项成果都凝聚着老同志做出的奋斗和打下的基。攀乱档拿恳淮谓蕉祭氩豢贤镜闹С趾桶镏。希望广大老同志一如既往地关心关注、支持帮助集团公司各项工作,多提意见建议,常回家走走看看。展望未来,集团公司将以“1+4”发展战略为引领,坚持“走出去”特色,坚守“资源报国”使命,坚定不移推动集团公司做强做优做大,奋力当好“两个主力军”,更好发挥中央企业在科技创新、产业控制和安全支撑的作用。

    中国有色集团党委副书记、总经理张晋军向各位老领导、老同志介绍了集团公司近年来经营发展情况。他表示,集团公司现任领导班子带领广大干部职工积极奋进、主动作为,实现了主要经济指标历史性突破,首次获得中央企业经营业绩考核A级;深化改革破冰破局,在中央企业改革三年行动重点任务考核中获评A级;科技创新不断突围,取得了一批具有标志性意义的重要成果;人才活力持续激发,人才队伍不断壮大,核心竞争力和核心功能持续增强,在集团公司发展史上书写了浓墨重彩的篇章。

    原集团公司总经理、党委副书记张健等与会老领导、老同志分别作了交流发言,感怀集团公司创业发展史,畅谈集团公司新变化新成绩;会上还宣读了老同志代表的来信,表达了对集团公司未来发展的美好希冀,并感谢集团公司对老干部的关心爱护。

    中国有色集团党委副书记孔繁新主持座谈会,在家领导班子成员、高级管理人员及总部相关部门和在京有关单位负责人参加会议。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-09-04 16:27:44