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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    喜讯!中国有色集团多个青年集体获全国表彰

    时间:2023-11-03
    来源:党群工作部
    作者:胡波

    2022年以来,中国有色集团各级各类青年团体以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,深化落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神,在集团公司改革发展、科技创新、生产经营等各项工作的第一线勇于担当、甘于奉献、勤于创新、善于团结,以实际行动奏响了“请党放心,强有我”的青春强音。

    近日,集团公司团青组织喜报频传。中色沈矿所属赤峰大井子矿业二采区技术室地测组被共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合命名为第21届全国青年文明号并认定为一星级;中色股份所属中色锌业“推进环保治理”青年突击队被共青团中央青年发展部作为专业型青年突击队予以通报表扬。

    赤峰大井子矿业二采区技术室地测组青年文明号创建于2012年5月,青年职工占比达63.64%,主要负责二采区井下地质、采矿、测绘工作,是一支能吃苦、敢打硬仗、讲奉献的青年职工队伍。该号始终牢记“资源报国”使命,采用物探、化探等多种方法找矿探矿,为延长矿山服务年限,提供强有力的技术保障该号为绿色矿山建设添砖加瓦,发出共建绿色矿山倡议书,在工作之余,积极参与矿区规划设计建设工作,改善矿区环境,为实现人与自然的和谐共处贡献青春力量;该号遇急难险重任务冲锋在前,在决战决胜国企改革三年行动、强化企业科技创新等工作中充分发挥生力军作用,在井下停电的危机时刻及时保障了井下电气设备的正常供电,最大程度的降低了经济损失,充分发挥了青年团体在安全生产中的示范带头作用。

    色锌业“推进环保治理”青年突击队成立于2022年6月,由8个部门的12名业务骨干组成,青年占比67%。自成立以来,突击队高举“绿色发展”旗帜,发挥“青”字号示范引领作用,聚焦环保在线监测数据修改、废水综合治理项目和渣处理项目建设“三大任务”,积极落实行动,展现了环境保护的责任担当;通过组织队员学习实践、考察调研、积极对标行业先进,不断梳理生产管理和工艺流程,有针对性地开展锌浸出渣和硫化矿协同处置研究,推动“科技增效”善做善成;积极向自治区有关部门申请环保专项补助资金,获得废水综合治理项目专项补助资金,助力“政策增效”落实落地。
    ?? 创建青年文明号和青年突击队等优秀青年团体是集团公司贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要思想的生动实践,也是落实推进青年精神素养工程、加强党建带团建工作的具体行动,更是青年员工展现担当作为、岗位建功的实战演练。在集团公司党委的坚强领导下,集团公司团委将持续深入推进优秀青年团体的创建工作,充分发挥优秀青年团体打头阵、当先锋、做表率的,引领带动集团公司广大团青组织和团员青年以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,赓续前行、奋楫争先,为集团公司加快建设世界一流企业的宏伟目标贡献青春力量。

    图丨赤峰大井子矿业二采区技术室地测组成员现场勘查揭露矿体具体状态数据图丨赤峰大井子矿业二采区技术室地测组成员进行矿体描述讨论论证

    图丨中色锌业“推进环保治理”青年突击队队员协同配合、研究技术问题

    图丨中色锌业“推进环保治理”青年突击队队员专注工作,确保运行稳定

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-09-04 16:27:45