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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团对中色镍业缅甸达贡山项目 开展慰问调研

    时间:2023-08-14
    来源:
    作者:

    8月9日至11日,受中国有色集团董事长奚正平委托,总经理张晋军带队赴中色镍业,看望慰问一线干部职工并开展深入调研。他表示,面对极端复杂的外部环境,中色镍业全体干部职工用智慧、心血和汗水,顶住巨大压力,铆足强大干劲,取得突出成绩,为集团公司高质量发展做出了重要贡献,向他们并通过他们向家人致以崇高的敬意和衷心的感谢。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述,以创新为引领,以改革为动力,聚焦主责主业,从严防控风险,不断提高企业核心竞争力、增强核心功能,为集团公司高质量发展提供重要支撑。

    图丨现场调研

    张晋军总经理一行深入企业冶炼厂、原料厂、采矿厂等生产一线及公辅设施现场,与干部职工深入交流,详细了解生产经营情况,认真听取企业主要负责同志工作汇报和意见建议,仔细询问企业发展过程中面临的突出问题,帮助企业出谋划策并提出针对性意见。期间,张晋军总经理代表集团亲切慰问一线中、缅员工,利用晚上时间与班子成员逐一进行谈话交流,了解情况、交换心声、听取意见,并带队参观集团公司海外传统教育基地。

    图丨召开座谈会

    座谈会上,张晋军总经理强调,要深入贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神,认真贯彻国资委中央企业负责人研讨班精神和集团公司2023年中工作会议精神,坚持稳重求进工作总基调,主动担当、积极作为,保持战略定力,积极开创中色镍业改革发展新局面;要坚持底线思维和极限思维,健全完善风险防控体系,科学研判各类风险挑战,密切跟踪外部环境变化,提高风险识别能力和风险化解能力,及时揭示风险隐患并做好应对化解,做好做足准备,确保风险可控;要牢固树立“人才是第一资源”理念,进一步加强领导班子建设,加强人才队伍建设,围绕满足生产经营、改革发展以及应对外部环境变化等需要,切实提高广大领导干部治企兴企能力、风险防控能力以及各项专业技术能力,助力企业持续健康发展;要认真落实国有企业改革深化提升行动,把科技创新摆在核心位置,以提高企业核心竞争力、增强核心功能为重点,牢牢把握改革正确方向,扎实推进改革重点任务,切实提升公司治理现代化水平,全力推动中色镍业经营改革发展迈上新台阶、创造新业绩,为集团公司加快打造世界一流企业做出新的更大贡献。

    集团公司总部有关部门负责同志,中色镍业相关负责同志陪同调研。?

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-09-04 16:27:43