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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    奚正平董事长会见中兴通讯李自学董事长一行

    时间:2024-02-07
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    作者:

    26日,中国有色集团党委书记、董事长奚正平在集团公司总部会见了来访的中兴通讯李自学董事长一行,双方就进一步加强深化合作开展了深入交流,达成广泛共识。

    奚正平董事长对李自学董事长一行到访表示热烈欢迎,并介绍了集团公司的整体情况。他指出,中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略的央企,业务范围遍布40多个国家,涉及40多个有色金属品种,具有完整的产业链、技术链、保障链。当前,中国有色集团正深入贯彻落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神,大力实施“创新引领,做大资源、做精材料、做强工程、做优贸易”的“1+4”发展战略,集团公司高度重视与中兴通讯的战略合作,希望在有色金属材料开发、海外合作发展、智能化建设等方面推动双方深化合作,在携手前行中共享发展机遇、实现合作共赢。

    李自学董事长对奚正平董事长的热情接待表示感谢,并简要介绍了中兴通讯发展现状及未来规划。他指出,中兴通讯作为全球领先的综合通信信息解决方案提供商,为全球电信运营商、政企客户及个人消费者提供创新的技术与产品,致力于成为“数字经济筑路者”,用创新科技支撑数字化转型,希望和中国有色集团深化合作,充分发挥双方资源优势,强化发展要素互补,实现互惠共赢。

    中兴通讯有关负责人,中国有色集团党委副书记、总经理张晋军,党委委员、副总经理范。澄、副总经理王焱,相关出资企业负责人和总部相关部门负责同志参加会谈。


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