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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团召开2023年度总部部门述职会议

    时间:2024-02-23
    来源:人力资源部
    作者:马铎

    2月22日,中国有色集团召开2023年度总部部门述职会议。中国有色集团党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话,党委副书记、总经理张晋军主持会议。

    会上,各部门认真总结过去一年的工作成效,深入分析工作中存在的不足,并提出2024年工作计划;集团公司领导对分管部门和业务进行了点评,肯定成绩,提出要求,突出了问题导向、目标导向、结果导向。

    在讲话中,奚正平董事长对进一步加强集团总部建设提出了“五个强化”的明确要求:一是要进一步强化政治能力,持续推动习近平总书记三次重要指示批示精神落实落地;二是要进一步强化担当作为,敢想、真干、持续,进一步提升集团总部管控效能;三是要进一步强化作风建设,深化拓展主题教育成果,在注重实绩实效、减轻基层负担、推动改革发展上下更大功夫;四是要进一步强化团队建设,持续优化总部功能定位和职能编制,着力打造高素质专业化总部管理团队;五是要进一步强化对外宣传,及时总结提炼经验做法和实践成果,不断提升集团公司品牌形象和影响力。

    会议要求,2024年是集团公司推进实施“十四五”规划升级版、奋力挑战集团发展历史新高度的重要一年,集团总部各部门和广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,不断从总书记三次重要指示批示和最新重要讲话中汲取前进动力,努力推动思想再解放、改革再深化、发展再提速,以全面建设一流央企总部的积极行动和实际成效,奋力谱写集团公司高质量发展新篇章,以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

    中国有色集团领导班子成员、高级管理人员、各部门负责同志参加会议。


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