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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    抓早抓细抓实——中国有色集团党纪学习教育迅速启动全面铺开

    时间:2024-04-19
    来源:党群工作部
    作者:喻长江

    党纪学习教育启动以来,中国有色集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,按照国资委党委工作要求,坚持抓早抓细抓实,高质量推进党纪学习教育启动部署工作。截至4月17日,集团公司所属直属机关党委、27家直属党组织以及全系统585家三四级基层党组织全部完成动员部署工作,实现了党纪学习教育的开局启稳、全面铺开,为后续学习教育扎实开展奠定了良好的基础。

    迅速行动,高位部署动员“早”。4月8日接到国资委党委关于开展党纪学习教育的有关通知后,中国有色集团党委高度重视,党委书记、董事长、党的建设工作领导小组组长奚正平第一时间作出批示,要求迅速传达部署,抓紧落实要求。当天下午,中国有色集团党委召开党委专题会议,“第一议题”传达上级精神,紧密结合实际,部署集团公司党纪学习教育工作,要求集团上下自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决把思想和行动迅速统一到党中央对党纪学习教育的工作部署上来。

    系统谋划,统筹联动安排“细”。按照党委专题会动员部署安排,中国有色集团注重加强顶层设计,科学制定党纪学习教育工作方案,系统明确学习时限、目标要求、重点任务等内容,细致梳理此次党纪学习教育的主要规定动作,并以工作清单的方式明确14项具体工作和完成时限,为后续基层党组织有序推进党纪学习教育提供指引。同时,为强化党纪学习教育的联络指导和跟踪落实,专门成立由四个工作组组成的工作专班,统筹协调集团公司党纪学习教育,分工联动承担指导服务工作,确保督导的全流程、全覆盖。

    融入结合,纵深推进行动“实”。两手抓两促进,把党纪学习教育与日常中心工作相结合,确保取得扎实成效,这既是国资委党委的明确要求,也是基层党组织深入推进党纪学习教育的有效方法。中国有色集团党委坚持做好“结合”文章,举办党委理论学习中心组党纪学习教育专题读书班,强化学习研讨,深化贯彻落实;结合党建专项行动,制定印发在党纪学习教育中持续深化“大学习大融合大提升”行动方案,强化全员纪律意识教育;结合经营风险防控,积极推动经营管理违规举报平台上线运行,强化财经纪律的刚性执行;结合纪检工作质量提升年主题,制定实施十大提升举措,强化纪律监督保障。各基层党组织也坚持融入日常、抓在经常,中色东方党委结合“保密法治宣传月”活动,召开保密工作专题会,引导党员干部担负起维护国家安全和遵守保密纪律的职责使命;中色红透山物资处党总支结合过往案例,组织开展警示教育活动,以案说纪、以案说法,引导党员干部学知纪、明纪、守纪;中色十五冶武汉公司机关党支部结合部门早会,开展《条例》诵读活动,推动党纪学习教育入脑入心。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-04-19 15:20:43