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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    张晋军总经理会见丝路国际产能合作促进中心专家康义、执行主任陶真一行

    时间:2024-05-16
    来源:人力资源部
    作者:郝宇、叶蒲

    5月14日,中国有色集团党委副书记、总经理张晋军在北京总部会见了来访的丝路国际产能合作促进中心专家、中国有色金属工业协会原会长康义,丝路国际产能合作促进中心执行主任陶真一行,双方就企业国际化经营和属地化人才队伍建设等工作进行深入交流,达成广泛共识。

    张晋军对康义、陶真一行到访表示热烈欢迎,对丝路国际产能合作促进中心、丝路国际人才联盟长期以来给予中国有色集团的关心和支持表示衷心感谢,并介绍了集团公司整体概况和国际化经营情况。他表示,中国有色集团始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托,认真贯彻落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神,聚焦服务国家重大战略,坚决扛起保障国家战略资源安全和有色金属新材料安全的“两个主力军”的责任使命,坚定实施“走出去”战略,更好服务构建新发展格局和推进“一带一路”建设高质量发展。

    康义高度肯定了中国有色集团近年来在国际化经营、科技创新和职业教育“走出去”方面所做的特色工作和取得的突出成绩,希望中国有色集团再接再励,加快培育新质生产力推动企业高质量发展,加快培养高端人才和紧缺人才推动企业行稳致远。

    陶真对中国有色集团近年来的高质量发展,特别是国际化经营取得的成绩给予高度评价,并介绍了丝路中心、人才联盟的有关情况,表示期待与集团公司在多方面加大交流合作力度,共同谱写“一带一路”高质量发展的新篇章。

    会前,来访客人还参观了中国有色集团展厅,详细了解了集团公司发展沿革和奋斗历程。

    丝路国际人才联盟相关负责人和联盟成员单位负责人,中国有色集团相关部门负责同志参加调研交流。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-08-21 17:11:03