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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团荣获“全国五一劳动奖状”

    时间:2009-04-30
    来源:办公厅
    作者:

    四月的北京,春意盎然、生机无限。4月30 日,中国有色集团在京隆重举行了荣获“全国五一劳动奖状”颁奖大会,在“五一”国际劳动节到来之际,奏响“劳动创造历史,奋斗成就伟业”的号角。“全国五一劳动奖状”由全国总工会组织评选实施,已成为社会影响最大的企业奖项,中国有色集团获此殊荣充分表明社会对集团公司工作的认可和肯定。
            中华全国总工会中国机冶建材工会副主席马芳城、中国机冶建材工会冶金工作部部长郭立文出席颁奖大会并为中国有色集团颁发了奖牌和证书。中国有色集团总经理罗涛、党委书记张克利和在京领导班子成员、专家顾问委员会成员出席会议。会议由中国有色集团党委副书记、工会主席许树森主持。
            会上,马芳城副主席宣读了表彰决定,并作了重要讲话。他在讲话中高度评价了中国有色集团26年来改革发展取得的突出成就,指出中国有色集团坚持依靠广大职工,领导班子建设、企业文化、工会工作也取得了明显成绩。他特别要求中国有色集团继续贯彻落实科学发展观,坚持“走出去”战略,在经营发展、开拓境外市场方面取得更大成绩;坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,抓凝聚力、促生产力;坚持走依靠科技创新的道路,通过各种措施推动企业的创新发展、自主发展,以增强自主创新能力有效促进企业的综合竞争能力;坚持增强软实力、推动影实力;按照党中央关于工人阶级和工会工作的一系列要求,加强工会组织的建设;贯彻中央和国务院的重大部署,积极应对和有效克服当前国际金融危机造成的不良影响,号召广大职工积极参加“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛,实现企业平稳较快发展。
            罗涛总经理表示,此次经过中国机冶建材工会推荐,中华全国总工会授予我们“全国五一劳动奖状”荣誉称号,是对中国有色集团工作的充分肯定,也对我们下一步的工作提出了更高的要求。我们一定不辜负中华全国总工会、中国机冶建材工会的期望,以此为新动力和新起点,按照年初召开的第二次党代会提出“加强职代会建设和厂务公开工作”的要求,扎实开展工作,实现中国有色集团又好又快的发展。
            会后,马芳城副主席、郭立文部长还在罗涛总经理、张克利书记陪同下,参观了中国有色集团展厅以及办公楼层、员工活动中心,对中国有色集团的改革发展以及工会工作给予充分肯定和高度评价。
            中国有色集团是我国有色金属行业最早“走出去”并且成功开展有色金属领域国际投资与合作的企业,正在建设具有国际竞争力和影响力的有色金属矿业集团。在中国有色集团改革发展过程中,公司党委坚持全心全意依靠职工办企业的方针,坚持把职工作为企业改革发展的主体和动力,加强对工会组织的领导和支持。各级工会组织努力探索有效途径,凝聚全体职工力量,积极参与企业的改革发展和生产经营。同时,积极开展厂务公开工作,维护职工知情权和监督权,推进管理透明化;加强职代会建设,调动职工民主管理积极性;开展送温暖,构筑职工帮扶长效机制;热心社会公益事业,履行中央企业社会责任,形成了“党群齐心求发展”的和谐局面,有力地促进了企业的发展。出资企业先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”、“五星级职代会达标单位”、“模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号,多家出资企业的工会被评为所在地市的先进工会组织。

    授奖后合影
    授奖后合影
    会场全景
    会场全景
    马芳城副主席参观中国有色集团展厅
    马芳城副主席参观中国有色集团展厅
    全国五一劳动奖状
    全国五一劳动奖状