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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团召开安全生产治本攻坚三年行动推进会议

    时间:2024-04-30
    来源:安全环保部
    作者:曹妍

    4月29日,中国有色集团召开安全生产治本攻坚三年行动推进会议,部署推进安全生产治本攻坚三年行动、矿山智能化建设、科技兴安环三年行动、大规模设备更新等相关重点任务,统筹推动落实重大隐患动态清零、安全防范和防灾减灾工作。中国有色集团党委副书记、总经理张晋军出席会议并讲话,党委委员、副总经理范巍主持会议,党委委员、副总经理刘宇出席会议。

    会议指出,要深刻认识安全生产治本攻坚三年行动的重大意义,准确把握目标任务要求,聚焦解决好隐患整治质效、人员素质能力、基础管理不牢、保障能力不强等四个方面突出问题。要加强组织领导,建立工作机制,强化保障宣传,全力推动治本攻坚三年行动走深走细走实,真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,以治本攻坚的实际行动和工作成效践行“两个维护”。

    会议强调,要按照安全生产治本攻坚三年行动总体安排,统筹协调落实相关重点任务,切实站在因地制宜发展新质生产力的战略高度,加快推进矿山智能化建设和科技兴安环三年行动重点项目实施。要学好用好重大隐患判定标准,全力推动重大隐患动态清零、根本整治,建立完善自查自改常态化机制,突出重点领域抓好隐患攻坚系列工作。要认真落实国务院国资委“三项制度”,扎实做好安全生产管理评价和专项调度工作,推动安全生产水平整体提升。要高度重视大规模设备更新和消费品以旧换新行动,认真落实国务院国资委有关工作部署要求,结合工业能效提升行动计划和企业实际,把握节奏、积极谋划、稳妥有序抓好设备更新和技术改造工作。要持续深入抓好矿山领域两办《意见》、“八项硬措施”、“六十条措施”等重要政策规定落实落地,一体推进矿山主要负责人履职、本质安全体系建设、隐蔽致灾因素普查治理、智能化建设等任务要求,着力推动矿山安全高质量转型发展。

    会议要求,要深刻吸取近期国内有关事故教训,以案为鉴、举一反三,切实增强风险意识、忧患意识,在研判风险、排查整治、基层基础、防灾减灾、应急备勤等方面精准发力,把工作措施和要求具体化、场景化,落实落细到“最后一公里”,确保安全生产工作上下协力、同频共振,全力保障“五一”、汛期及第二季度安全生产形势平稳。

    会议传达了国务院国资委2024年第一季度中央企业安全生产管理工作调度会、国家矿山安全监察局全国非煤矿山安全监管工作现场会和《国务院安委会办公室关于学好用好重大事故隐患判定标准的通知》精神,宣贯了《中国有色集团安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,通报了矿山智能化建设和科技兴安环三年行动工作情况。有关企业围绕矿山智能化建设和科技兴安环三年行动工作开展情况作交流发言。

    会议以“现场+视频”形式召开,集团公司总部相关部门和各出资企业负责同志参加会议。