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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团党委学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神

    时间:2024-03-27
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    近日,中国有色集团党委召开会议,认真传达学习十四届全国人大二次会议和全国政协十四届二次会议精神以及习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《加强和改进人民政协工作 全面发展协商民主》,习近平总书记参加江苏代表团审议时的重要讲话及看望参加政协会议的民革科技界环境资源界委员的重要讲话精神,近期中共中央政治局会议精神、中央财经委员会第四次会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时的重要讲话精神,习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神、为第六批全国干部学习培训教材所作序言精神,密结合集团公司工作实际,研究贯彻落实举措,推动党中央决策部署在集团公司落地见效。集团公司党委书记、董事长奚正平主持会议并讲话,党委班子成员出席会议并结合分管领域作发言,总部各部门负责人列席会议。

    会议认为,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民,坚持稳中求进工作总基调,以中国式现代化凝心聚力,接续奋斗、砥砺前行,推动经济回升向好,高质量发展扎实推进,新质生产力加快形成,人民安居乐业,社会大局保持稳定,全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。实践再次证明,“两个确立”是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性,是完成新时代新征程党的中心任务的根本保证。要加强对两会精神和系列报告的研究学习,进一步增强工作主动性,结合职责职能和工作实际,加强政策的研学与跟踪,把握政策“窗口期”,扎实推进“六个增效”,坚定不移完成各项任务目标,推动集团公司高质量发展。

    会议要求,发展新质生产力要解决好两个“三位一体”,一是新装备、智能化和本行业高新技术形成有机整体,实现整体技术突破;二是技术突破前后两端、体制机制补充和应用场景提供。在体制机制补充方面,要按照总书记提出的“深化科技体制、教育体制、人才体制等改革,打通束缚新质生产力发展的堵点卡点”,建立健全容错机制,在不同企业、不同阶段、不同领域发挥作用。集团总部各部门、各出资企业要把深入学习宣传贯彻好习近平总书记重要讲话和全国两会精神作为当前一项重要政治任务,凝心聚力,抓好集团公司改革发展工作。要时刻保持高度警惕,将安全生产和安全环保工作作为一切工作的基。刑醪晃傻乜瓜喙毓ぷ,全力确保集团公司安全形势平稳向好。

    会议强调,要树立在新质生产力上有所作为的理念,把握国家政策风向标,加强政策适用的沟通协调,切实将国家的“政策红利”转化为推动高质量发展的“发展红利”。要深入研究党中央关于大规模设备更新的政策,提前谋划,充分利用政策做好相关工作。要加强物流、贸易、新能源等方面研究,争取相关政策优惠。

    会议要求,要坚持党管干部、党管人才的根本原则,坚持新时代好干部标准,持续加强干部队伍特别是年轻干部队伍建设。要进一步完善年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制,用好全国干部学习培训教材,加强对年轻干部的教育引导。要充分利用集团党校阵地,不断完善教育培训工作体制机制,继续加大教育培训工作力度。要持续深化青年精神素养提升工程和“青马工程”,抓实前两批“青马学员”的跟踪培养,为集团公司持续培养造就堪当重任的优秀年轻干部。对青年科技人才的培养要结合实际,把更多的资源投到年轻人身上,为年轻科技人才的快速成长提供机会、搭建平台、营造环境。要充分利用“劳模工作室”加强高技能人才培养工作。